Management Information System(即信息系统管理)专业主要研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲，就是从信息中发掘财富随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。
MIS专业的几个主要职业发展方向：
1.开发人员
我的观点是，在中小企业做纯粹的软件开发很可能走上一条不归路，长期从事开发的人一般处世能力不足，升任管理人员的机会不大。如果真的要做开发，应该找一个更好的平台，最好是进入跨国企业或国内龙头企业。如果数据方面的技术很强，可以考虑转向互联网搜索方向;如果在电子和通信设备方面有优势，可以从简单的程序开发转向通信产品的开发。
2.网络和系统管理员
从基础工作做起，通过努力可以得到提升成为小小的主管(当然要有自身的素质)，进而成为MIS Manager，也可以考虑转到不同的行业或企业做MIS。同样是做IT服务，在不同公司内IT部门的地位还是非常巨大的，例如雅芳(中国)公司的IT部门就有100多人，在公司总部的各职能部门中的地位相当高;而南方航空公司的IT部门竟然达到800多人，这个规模已经远远超过一般的IT公司，其IT部门的总裁也是公司决策层的重要成员。
所以，在这些公司内做IT技术支持工作，既避免了纯编程式的软件开发人员遇到的"人老珠黄"的被动局面，也不必担心IT产业泡沫破灭而产生的生存危机。
3.ERP类人员
从事企业管理类软件的人员一般起点比较高(公司的起点就比较高)， 要求对财务、生产、销售等流程都有清楚地认识，从业人员不一定为IT出身，而有可能是财务人员或理工科人员等转行而来。IT的迅速发展和企业经营领域的不断拓展，为ERP的推广和发展创造了良好的发展空间。事实上，一个从事企业管理类软件的技术人员完全可以胜任一个企业的管理者，在这一领域技术人员的前景可以说是非常广阔的。
从美国的就业情况来看，MIS专业的毕业生在人才市场上还是比较抢手的。因为有一定的技术水平，所以就业面还是比较宽的、就业前景还是比较乐观，即使是在金融危机、就业形势严峻的情况下。
在中国，MIS发展前景也越来越好，很多中国企业已经意识到了，企业的落后，主要在于管理的落后，这绝非偏颇之辞，它是我国企业现状的真实反映。现在，中国的大型企业总是发展到一定规模的时候出现瓶颈，这与企业的发展和运营管理之间的不协调有着直接的关系。由于企业发展的太快，管理没有跟上而出现的种种问题，并且这些问题都可以用MIS来解决。所以，MIS在中国的发展前景非常明朗。
